INTERNATIONAL SCIENTIFIC DAYS 2008

Kačerová, E.

Migrace - lidské zdroje
Migration - Human Resources

Anotácia:
Počet dlouhodobě či trvale žijících cizinců na území České republiky v roce 2006 překročil 390 tis. Věková struktura cizinců žijících v České republice déle než jeden rok se podstatně liší od věkové struktury populace ČR. Podíl cizinců na pracovní síle České republiky v poslední letech stále stoupá, přičemž míra ekonomické aktivity přistěhovalců je v ČR velice vysoká - určitou formu ekonomické aktivity vykazuje téměř 80 % legálních imigrantů. Česká republika se zdá být migračně atraktivní zemí nejen pro občany z osmi zemí, které vstoupily do EU 1. května 2004, ale i pro staré členské země i pro občany z třetích zemí. Poptávka po pracovní síle je odpovědná za změny ve struktuře nabídky pracovních sil. Tento příspěvek vznikl v rámci dlouhodobého výzkumného záměru 2D06026 „Reprodukce lidského kapitálu" financovaného Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR v rámci Národního výzkumného programu II.

Abstract:
The number of long-term or permanently residing foreigners in the CR exceeded in the 2006 the amount of 390 000. Age structure of foreigners staying in the CR for more than 1 year substantially differs from the age structure of the population of the CR. The Czech Republic seems to be an attractive place for EU-15, A8 and third country nationals. The proportion of foreigners has grown in the last years. In 2000 it amounted at 1,9 % while it reached 3,8 % in 2007. The ratio of foreigners to the labour force in the Czech Republic, in other words to the economically active citizens at the age of 15 or older, has been on the rise for the last years. Supply has responded to changing demand for new workforce. This article came into being within the framework of the long-term research project 2D06026, "Reproduction of Human Capital", financed by the Ministry of Education, Youth and Sport within the framework of National Research Program II.