INTERNATIONAL SCIENTIFIC DAYS 2008

Varvažovská, P.

Dobrovolná občanská práce jako jeden ze zdrojů místního rozvoje
The voluntary civil work as one of resources the local development

Anotácia:
Dobrovolná občanská práce pomáhá do dnešní společnosti vnášet sociální rozměr, na kterém je závislé i fungování moderních technologií. Bez stabilního sociálního prostředí i tyto vymoženosti techniky selhávají. Proto je rozvoj dobrovolnictví jedním z nejvýznamnějších současných modernizačních trendů. Cílem příspěvku je charakterizovat význam a poslání dobrovolnictví, které je realizováno prostřednictvím neziskových organizací. Jedná se o jeden z možných úhlů pohledů na tuto oblast. Jelikož převážná většina prací na téma dobrovolnictví se zaměřuje především na dobrovolníky samotné, v této stati je soustředěn zájem na protější stranu - na lidi, kteří s dobrovolníky pracují. Celá práce je zaměřena na profesionální organizaci veřejně prospěšného dobrovolnictví.Úvodní teoretická část obsahuje přiblížení základních pojmů a přístupů k vybranému tématu. Další část charakterizuje prostředí do kterého je dobrovolnictví a nezisková organizace zasazena. Jedná se o vyhodnocení odpovědí respondentů získaných prostřednictvím pozorování a polostandardizovaných rozhovorů provedených v neziskových organizacích pracujících s dobrovolníky na území kraje. Cílem šetření je vytvoření obrazu názorů pracovníků dobrovolnických center na současnou situaci dobrovolnictví v rámci kraje.

Abstract:
The voluntary civil work helps to bring a social dimension into present society. The function of modern technologies is dependent on this dimension. These technical devices very often break down without fixed social background. Therefore the development of voluntariness is one of the most important modernizing tendencies. The aim of this entry is to characterize the importance and the mission of voluntariness, which is realized by means of nonprofit organizations. It is one of possible points of view on this area. Since the most of similarly based works is focused on volunteers themselves, in this paper intention on the other side, on people who are working with volunteers. The whole thesis is focused on professional setting of publicly beneficial voluntariness. The introductory theoretical part of this paper contains the explanation of basic ideas and approach to chosen topic. The next part characterizes the surrounding, where the voluntariness and nonprofit organizations are set in region. It deals with the evaluation of the questionnaire answers, made in nonprofit organizations working with volunteers in the region.