MEDZINÁRODNÉ VEDECKÉ DNI 2008
Konkurencieschopnosť a ekonomický rast: Európske a národné perspektívy
28. mája - 30. mája, 2008
Nitra, Slovenská republika
22. mája 2008
REGISTROVANÍ ÚČASTNÍCI
Ing. Jiří Láznička
Láznička, J.
Metodologické riešenie rovnováhy hmotnej zainteresovanosti manažéra
Methods solving equilibrium in economic incentives of manager
Anotácia:
Doterajšie teoretické poznatky a skúsenosti z praxe podnikov potvrdzujú, že systém hmotnej zainteresovanosti ako celku, systém vývoja odmien za prácu, systém usmerňovania mzdových prostriedkov, sústava mzdových foriem a najmä spôsoby ich uplatňovania a využívania v konkrétnych podnikoch, môže veľmi významne ovplyvniť využívanie investičného majetku, pracovných síl, úroveň produktivity práce a efektívnosť výroby. Cena práce sa potom stáva významným nástrojom. Práve racionálne riešenie tohto problému je cieľom predloženého príspevku.
Abstract:
Theoretical knowledge and practical know-how from enterprises sustains that system of economic incentives, system of wages' development, system of rewarding regulations and especially forms of their application can significantly influence usage of fixed assets, labour power, labour productivity and production efficiency. Regarding that labour cost becomes important instrument and rational solution of the problem is introduced by this contribution.