INTERNATIONAL SCIENTIFIC DAYS 2008

Dvořáková, Z.

Kvalita pracovního života v Čechách po roce 1989
Quality of Working Life in the CR after 1989

Anotácia:
Lidské činy tvoří svět a lidé odpovídají za budoucnost. Vůdčí osobnosti firem a států by měli vést ve smyslu globální odpovědnosti a podporovat udržitelný rozvoj, tzn. uspokojit potřeby současnosti a neohrozit schopnost příštích generací, aby uspokojily své potřeby. Součástí udržitelného rozvoje je kvalita pracovního života. Na tu je zaměřen příspěvek zpracovaný s cílem představit subjektivní vnímání kvality pracovního života v ČR po roce 1989. Jedná se o vybrané výsledky projektu Vliv změn světa práce na kvalitu života, který je řešen pro MPSV v letech 2005 - 2008. Příspěvek vychází z pojetí kvality pracovního života a jeho indikátorů a snaží se odpovědět na otázky, jak globalizace ovlivňuje vnímání práce pracovníky, jaké jsou posuny v hodnotovém systému lidí a v hodnocení jejich pracovního života, jaký význam přikládají jednotlivým aspektům práce pro spokojenost se zaměstnáním.

Abstract:
People's actions build the world and people are responsible for the future. Leaders should seek to lead in a globally responsible manner and support sustainable development, i.e. meeting the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their needs. This includes the quality of working life. The paper aims at subjective perception of the quality of working life in the CR after 1989. It covers selected results of the project The influence of changes in work world on the quality of life solved for the MPSV between 2005 - 2008. It starts with definition of quality of working life and indicators and strives to find answers to questions how globalization has an influence on employee perception of work, what shifts exist in people value systems and employee evaluation of working life, how important are particular work aspects for employee satisfaction.