MEDZINÁRODNÉ VEDECKÉ DNI 2008

Dobišová,M.

K NIEKTORÝM ASPEKTOM NOVEJ PRÁVNEJ ÚPRAVY PRACOVNOPRÁVNYCH VZŤAHOV V SR
TO SELECTED QUESTIONS OF THE NEW LEGISLATIVE REFORM THE LABOUR-LAW RELATIONS IN SR

Anotácia:
SR implementovala odporúčania Európskej stratégie zamestnanosti a ciele Lisabonskej stratégie do Národného akčného plánu zamestnanosti na roky 2004 - 2006. Zároveň v ňom deklarovala podporu cieľov EÚ - vybudovať konkurencieschopnú a dynamickú, na vedomostiach založenú ekonomiku s väčšou sociálnou súdržnosťou a s vyššou mierou zamestnanosti. V tejto súvislosti boli realizované významné legislatívne úpravy. K najvýznamnejším zmenám patrí prijatie novely Zákonníka práce; zákona č. 348/2007 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony. Príspevok sa zaoberá aktuálnymi zmenami pracovno-právnych vzťahov.

Abstract:
SR implemented recommendations of the EÚ employment strategy and objectives of Lisbon's strategy to National action plan for employment for 2004 - 2006. At the same time SR declared support of the EU objectives in this plan - to establish a competitive and dynamic knowledge-based economy with greater social solidarity and a higher rate of employment. In order to achieve this objective a series of measures have been taken and structural reforms have been put in place; Act 348, which changes and supplements Act No. 311/2001, Collection of Laws the Labour Code, as amended by later regulations, and changes and supplements certain other acts. The article deals with actual changes of the labour-law relations.